如何评判阿里人事体制的得与失？

是新朋友吗？记得先点蓝字关注我哦～调皮的话：最近，大家对阿里巴巴的组织，讨论很多，以前那么成功的组织，为什么现在被质疑？今天的深度文章，来自一个前阿里人的自述，内容鲜活，对于大家深度理解阿里，很有价值，推荐给大家！最近，阿里的组织问题成为网上热点，吐槽爆料争论层出不穷，这些现象出现的一个重要原因就是阿里的人事体制（包含薪酬福利制度，晋升招聘，HRG制度等公司人事的各方面）已经僵化，现在的管理层躺在公司创始人打造的精妙而成功的人事体制红利上毫无作为，不思进取。面对新的形势，新的时代，新的人群，只会拆东墙补西墙，把公司人事体制变成方便自己管理的工具，怎么好用怎么改，而不是把建设一个怎么样的组织、塑 ………………………………