如何判断面试者简历造假？

很多人去面试，除了有电子档或自带打印版简历之外，还会被要求填写一份纸质版简历，填写完简历，有一个细节，不知道你是否留意？这个细节就是：本人承诺所填简历真实，如有造假，本人自愿承担一切责任，包括入职后解除劳动合同。就这个细节，这几年基本成了很多公司面试的标配。这样做的目的，也是为了防范简历造假，保护企业自身利益的必要且有效措施之一。某些人包装简历，美化简历，其目的无非是骗取面试官，拿到offer。但对业务线面试官来讲，如果因为我们自己疏忽，放造假的候选人入职，除了承担管理失职之外，我想，看走眼这件事，对自己的打击会上升到你会怀疑人生！选错人这件事，对经验丰富的管理者来讲，概率接近为零；但对很多管理 ………………………………