降薪应该从老板做起，而不是让员工背锅

摘要：善于长线安排，才能形成健康的组织。来源：燃财经（ID:rancaijing）作者：苏琦编辑：凌远川疫情之下，很多创业者发现，人的问题才是眼下最难处理的。为了帮助创业者看清局面、应对危机，2月21日，我们举办“创新经济战疫计划” 第四期线上沙龙，主题聚焦人事招聘行业。智联招聘CEO郭盛做了《疫情之下，企业如何招人用人》的分享。• 今年有17%的人放弃跳槽，简历投递量下滑了70%-80%；• 看到疫情就去安排裁员或者降薪是过激反应，企业应该做长线安排，看到不确定性背后的东西；• 降薪调整要从老板自己做起，不要让员工成为疫情的背锅侠，现在其实是储备人才的好时机；• 有IT、产品、程序等经验求职者的工资涨幅要高于普通求职者，建议普通求 ………………………………