医生集团热潮背后，人才问题仍是主要痛点

导读要真正实现医生“单位人”向“社会人”这一身份的转变并非易事。尤其是对于体制外的医生集团，由于医生需要考虑的是放弃编制及其附属的身份和福利，还有来自市场的风险，因此医生集团的人才招募一直是难题之一。全文阅读大约需要6分钟，如果本文对您有任何启发，欢迎点击文末评论。近年来，“医生集团”在中国成为名副其实的行业热词，随着推进医师多点执业、支持社会办医等相关政策的出台，国内医生集团的数量呈现井喷式增长，据国家卫健委卫生发展研究中心的最新不完全统计，国内已经成立的具有法人资格的医生集团达到588家。不仅仅是政策利好的推动，商业健康险的发展、医生自我实现意识的加强……诸多因素的合力造就了医生集团今天的 ………………………………