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工作不爽就辞职?:离职该体面,才没辜负这些年

智联招聘  · 公众号  · 求职  · 2019-12-27 08:00
偶然在网上看到一则关于离职的调侃:60和70后是尽量避免离职的,到了90后、95后是干得不爽就离职,而到了00后更是“领导不听话就离职”。让“中枪”的许多职场人会心一笑。 根据智联招聘2019年《雇佣关系趋势调研报告》数据显示:在对工作满意度的调查中,整体满意度仅有2.71分,不及一般(3分)水平,其中选择一般的占比41.1%,不满意的整体占比38.9%。  而“不开心就走”更是新生代职场人普遍心理特征。 虽只是调侃,平心而论,职场有职场的规则,不开心就走无可厚非,但离职就离职,千万别任性。无论因为何种原因下定决心离开,请如同和恋人分手一样,好好告别。 任性离职的典型示范 1、“人间蒸发”式辞职 辞职不是事儿,最怕的是辞职员工兀自丢下 ………………………………

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