自测！HR经理每天、每周、每月的工作安排，你做到了几点？

HR必备豪华资料包绩效管理/劳动关系/招聘与配置领取 每天13:00 不见不散HR经理每天、每周、每月的工作安排，你做到了几点？建议各位HR，逐条阅读，查缺补漏！01每天必须做的1. 总结自己每一天的任务完成情况。2. 考虑明天应该做的主要工作。3. 了解至少一个部门人事情况或进行相应指导。4. 考虑一个公司的不足之处，并想出准备改善的方法与步骤。5.  每天必须看报表。6. 考虑自己一天工作失误的地方。7. 自己一天工作完成的质量与效率是否还能提高。8. 应该回复的邮件。02每周必须做的1. 召开一次部门例会。2. 与一个主要职能部门进行一次座谈。3. 与一个你认为现在或将来是公司业务骨干的人交流沟通一次。4. 向你的老板汇报一次工作。5. 对各个模块的HR工作进 ………………………………