工作三个月就离职了，要不要在简历上写出来？

有读者问我在新公司工作只有半年不到，想跳槽离开，这段经历能不能不写在简历上，怕被认为跳槽过于频繁。同时，他的学历不是统招的，但在学信网上并没有标出来，是不是就模糊过去了。上个月，我们的一位500强客户，一家全球顶尖的家欧洲家居公司收回了发给我们候选人的Offer，因为候选人有段三个月的工作经历没有在简历上体现，被认为是简历造假。在此之前，候选人已经过五关斩六将的得到了Offer，在背景调查中出现了这个问题。这位客户品牌卓越，用人严谨，以要求苛刻著称，候选人能杀到最后，极为不易。根据他以前的经历，我们也相信他能胜任新的工作，可惜，因为这三个月经历的隐瞒，他永远失去了这个机会。 在前段时间，有一位候选人也是经 ………………………………