主要观点总结
本文讲述了作者在单位工作多年，从刚开始重视文字修饰和模板套路，到逐渐意识到写作应服务于解决问题，转变写作方式，重视问题本质和给出实际解决方案的过程。文章总结了年轻人在工作中容易犯的误区，以及作者自己的成长转变和心得体会。
关键观点总结
关键观点1: 忽略问题本质，过于重视文字修饰。
作者年轻时曾过分追求文字的高级和燃情，导致内容空洞，与现实脱节。
关键观点2: 过度依赖模板，缺乏灵活变通。
作者曾按模板写作，但在面对复杂场景时，意识到模板限制了思考，开始建立逻辑框架，提出实际解决方案。
关键观点3: 过分揣摩领导意图，失去判断与主见。
作者曾费尽心思研究领导语言习惯，但意识到这不是真正的能力，开始关注政策研究、业务学习。
关键观点4: 写作应服务于解决问题，而非单纯的文字游戏。
作者转变写作方式，重视问题核心和解决方案，不再过分追求文字修饰和套话。
文章预览
Jun. 9 灼见（ID：penetratingview） 真正能走得远的，永远是那些看清本质、干出成果、扛得起责任的人。 作者 | 智慧橙子 来源 | 仕道有方 刚进单位那几年，我几乎是把写材料当作修行来对待。 每天加班修改方案、润色文件，为了一个措辞查遍辞典，为了揣摩领导语气反复看他们的讲话视频。后来稿子越写越多，文笔也慢慢见长，稿子能进简报、被口头表扬、拿去给上级念，我曾误以为那就是“成长”的意义。 直到有一次为一项下沉调研撰写 汇报材料，被领导当场点破：“你写得确实漂亮，就是没解决任何问题。” 那一刻我才恍然明白，自己这么多年的“写作修炼”，其实早已“走火入魔”。 01 把文字当装饰，却忽略了问题本质 年轻时，我最在乎的是句式要高级、语言要燃，“贯彻精神”“提升质效”“精准发力”，认为只要这些词堆得够多，
………………………………
