主要观点总结
近日,我省针对民营企业人才队伍建设出台了《关于支持民营企业人才发展的若干措施》。该措施包含四个方面,旨在加强民营企业人才队伍建设,支持创新创业,优化发展环境。主要措施包括引进高层次人才,提供补助和津贴支持,加强校企合作,设立绿色通道评价职称等。
关键观点总结
关键观点1: 出台《若干措施》以支持民营企业人才发展。
该措施包含4个方面,聚焦于优化民营企业人才发展环境,突出政策集成创新,加强高层次人才培养和引进,以及提高民营企业产才融合协同性等方面。
关键观点2: 采取措施引进高层次人才。
通过完善政策,明确‘带编入企’方式引进高层次人才,指导民营企业建立柔性引才机制,对新引进的高层次人才给予补助。同时打破刚性约束,促进校企人才合理流动,引导高校毕业生到民营企业就业。
关键观点3: 提高民营企业人才供给适配度。
通过省拔尖领军人才培养项目、陇原青年英才培养项目等给予经费支持,鼓励校企合作,建立院校专业动态调整机制,加强高技能人才培养,提高民营企业人才供给与产业需求的匹配度。
关键观点4: 健全机制,优化软环境。
支持民营企业联合高校、科研院所开展创新研究和技术攻关,提高产才融合协同性。同时,开辟绿色通道评价职称,拓宽技能人才职业发展通道,优化民营企业人才成长环境。
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