主要观点总结
文章介绍了在找工寒冬期如何进行模拟面试以及模拟面试的重要性。关键点包括:不知道自己的面试能力适配哪个等级的公司和职级、面试水平是否达标、面试失败的原因和改进方向以及想提前了解目标公司和岗位的面试流程和重点。文章推荐了九章《模拟面试1v1》的特聘服务,包括FAANG等一线IT大厂面试官进行模拟面试,帮助码农提前熟悉大厂面试官的套路和出题喜好,找出面试中存在的问题并教授如何在面试中扬长避短。
关键观点总结
关键观点1: 模拟面试的重要性
在进行实际面试前,模拟面试能够帮助求职者了解自己的面试能力、水平和不足,为实际面试做好充分准备。
关键观点2: 需要模拟面试的情况
包括不清楚自己面试能力适配的公司和职级、不确定自己的面试水平是否达到目标岗位的要求、不了解面试失败的原因和改进方向以及想提前了解目标公司和岗位的面试流程和重点。
关键观点3: 九章《模拟面试1v1》的特聘服务
该服务聘请了FAANG等一线IT大厂的面试官,为求职者提供模拟面试机会,帮助提前熟悉大厂面试官的套路和出题喜好,解决面试中存在的问题,并教授如何扬长避短。
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