江西启动长期照护师培养培训计划

主要观点总结

为推进长期照护专业化、职业化发展，江西省医保局等七部门联合印发了《关于做好当前长期照护师培养培训工作的通知》。该通知旨在加速构建专业化长期照护服务体系，促进养老等领域服务消费高质量发展。通知明确了培训的对象、课程设置、培训实施、考核认证等方面的内容。

关键观点总结

关键观点1: 培训对象与目的

通知明确16周岁以上、身心健康且具备相关职业能力者均可报名参训，并鼓励多个群体积极参与，包括高校及职业院校相关专业学生、退休人员、农村转移劳动力及城镇登记失业人员等。目的是推进长期照护专业化、职业化发展，构建专业化长期照护服务体系。

关键观点2: 培训课程与等级

培训将严格依据国家职业标准，设置从初级工至高级技师五个技能等级课程体系。初次从业者需完成初级工全部课程，已持证在职人员可按需选择更高等级培训获取证书。

关键观点3: 培训实施与考核

通知要求各地择优选择并管理具备资质的院校、企业等承担培训任务。培训课程需涵盖国家职业标准与本地特色需求，采取理论结合实践的模式，实践操作学时占比不低于50%。考核合格者可获得职业技能等级证书，该证书将成为长护服务机构招聘、晋升及薪酬分配的重要依据。

关键观点4: 政策支持与推广

通知强调建立长期照护服务机构与培训机构的岗位对接机制，推广订单式培训。各地需落实职业培训补贴等政策，引导企业挂钩技能等级与薪酬待遇，并纳入相关培训行动，统筹使用各种资金进行补贴。