2020年人才盘点，零基础的HR也能盘！

前段时间，朋友Bella到外面去开会，碰到一位曾经带过课程的HR学员，来向她咨询“人才盘点”的问题。学员说：“我们老板参加了一次人力资源管理培训，回来就心血来潮让我在公司里做人才盘点。盘点我以前没做过，但想想就觉得工作量会比较大，于是花了一个月时间把全公司的人员信息都梳理了下。设置了很多字段，如学历、岗位、职务、入职时间等等，但拿给老板后却挨了批要求重做。我有些委屈，所以想问，人才盘点难道不是这样做的吗？”朋友Bella笑说：“你们老板还真没冤枉你，你那其实不叫人才盘点，这只能算是信息汇总。”人才盘点，是基于组织战略来定义人才、识别人才和培养人才的行动，并不是为过去盘点,它是为组织的未来而盘点。简单来说， ………………………………