主要观点总结
教育部办公厅和财政部办公厅联合印发《关于做好2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》，计划招聘特岗教师2.1万名，以加强农村教师队伍建设，推进乡村教育高质量发展。通知明确了招聘条件、工作重点及要求，并强调了特岗教师的待遇保障。该计划旨在为我国中西部农村学校补充教师，提高教育质量。
关键观点总结
关键观点1: 特岗计划招聘2.1万名教师
为了加强农村教师队伍建设，推进乡村教育高质量发展，计划招聘特岗教师2.1万名，以补充中西部农村学校的教师资源。
关键观点2: 招聘条件与工作要求
通知明确了招聘条件，包括符合岗位要求、相应的教师资格证书、相应的学历背景、年龄限制等。工作要求包括科学统筹特岗教师招聘、系统开展特岗教师培训、严格规范特岗教师管理、做好特岗教师待遇保障等。
关键观点3: 特岗教师的待遇保障
通知强调确保特岗教师工资按时足额发放，按规定参加社会保险，同等条件下享受与当地公办学校在编教师同等待遇。并且按照国家有关规定落实好服务期满特岗教师的相关优惠政策。
关键观点4: 特岗计划实施范围与目的
特岗计划实施范围面向中西部省份，重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜。目的是为我国中西部农村教师转型换代提供人才支撑，推进教育强国建设。
文章预览
来源：央视新闻微信、教育部网站 近日，教育部办公厅、财政部办公厅联合印发《关于做好2025年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》， 全国计划招聘特岗教师2.1万名。 进一步加强紧缺薄弱学科教师的补充 《通知》明确，2025年“特岗计划”仍面向中西部省份实施， 重点向原“三区三州”、国家乡村振兴重点帮扶县、少数民族地区等地方倾斜。 引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教，进一步加强道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师的补充。 支持鼓励符合条件的退役军人、优秀退役运动员到中小学任教，可综合考虑服役年限等因素相应放宽年龄限制。 “干什么 考什么 ” 增强招聘考试针对性、科学性 《通知》要求，各地要切实把好招聘入口关， 增强招聘
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