主要观点总结
本文报道了蔚来汽车副总裁金舸在发布firefly萤火虫品牌及新车过程中的经历与故事。从firefly萤火虫的品牌发布，到网友的争议，再到金舸的回应与互动，展现了金舸在挑战中的应对策略与决心。文章还介绍了金舸的个人经历以及他对智能电动汽车行业的看法。
关键观点总结
关键观点1: 金舸经历与故事
金舸作为蔚来汽车副总裁，在发布firefly萤火虫品牌及新车过程中面临诸多挑战。从网友对车灯设计的争议，到主动贴近年轻人世界的各种尝试，展现了金舸的决策与行动。
关键观点2: firefly萤火虫品牌发布与产品
firefly萤火虫品牌发布后，首款产品就受到网友关注。产品在设计、空间利用、安全性能等方面都有独特之处，特别是面对网友对车灯设计的争议，金舸及团队积极回应，展现了对产品的自信与决心。
关键观点3: 金舸的互联网互动与策略
金舸在互联网上积极互动，包括开通社交账号、勇闯网梗圈、回应评论等，展现了他对年轻人的理解与尊重。同时，他也带领团队发起“一起发光计划”，邀请网友共创视频，拉近了与用户的距离。
关键观点4: 金舸的个人经历与观点
金舸拥有多年的汽车行业经验，对智能电动汽车行业充满热情。他曾在汇丰银行、上汽集团等企业工作，加入蔚来汽车后，他带领团队研发了高端智能电动小车firefly萤火虫。他认为智能电动时代已经势不可挡，他希望站在转型的最前沿。
文章预览
出道即热搜，我只想花钱买下来； 上岸汽车大厂的面试经验，其实是喝了六轮茶； 热搜上，一半人在吐槽我的产品，另一半人在吐槽我，但怎么不算是完成老板要我出圈的brief呢。 热搜是12月21日上的，脱口秀舞台是一周后金舸就闯进去的。 作为蔚来副总裁、全新品牌firefly萤火虫总裁，44岁的金舸勇闯脱口秀，对着员工们反向述职，还要员工评定自己的年终绩效。 车圈奔走相告，直呼稀奇稀奇真稀奇。 拿起话筒，金舸张口就是梗。 从争议中“顶流出道”讲到丝滑上岸大厂总裁的面试经验，从在热搜上下横跳三小时到在老板直播间汗流浃背读评论。 一场年终述职脱口秀，让金舸维持20年的沉稳人设彻底“崩塌”。 工作20年，这是金舸人生中最汗流浃背的一次人生述职。 一切
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