网络安全就业市场停滞不前，不满情绪比比皆是

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尽管 90% 的企业在其网络安全团队中有空缺职位或存在员工技能不足问题，但这些职位的招聘在六年来首次陷入停滞。 这是根据 2024 年 ISC2 网络安全劳动力研究得出的，该研究发现，全球网络安全相关劳动力同比稳定在 550 万人，与 2023 年相比仅增长了 0.1%，可以忽略不计（尽管仍然存在 一些增加的网络招聘 ）。 从这个角度来看，去年，尽管 对技术和网络平台的投资下降 ，但网络安全劳动力同比增长了 8.7%。 2024 年就业市场的问题主要驱动因素很简单：缺乏增加员工人数和提升技能的预算。在 ICS2 调查中，整整 67% 的受访者表示预算是他们人员 短缺的 首要原因，取代了去年排名第一的空缺原因，即 缺乏合格人才 。 报告称，尽管 74% 的受访者表示威胁形势是他们在过去五年中经历的最具挑战性的，但“专业人士正在感受到对网络安全劳动力投资 ………………………………