主要观点总结
文章讨论了开放式办公室的优点和存在的问题，包括沟通促进、节省成本、员工健康问题等方面的讨论。开放式办公虽然带来了便利，但也存在噪音干扰、隐私缺乏等问题。文章还提到了员工和公司对开放式办公的应对策略。
关键观点总结
关键观点1: 开放式办公室的优点
增加沟通、节省成本、灵活空间减少工作沟通阻碍，有助于提升公司经济效益。
关键观点2: 开放式办公室存在的问题
噪音干扰、隐私缺乏、影响工作效率，可能导致员工精神压力和疲劳。
关键观点3: 员工应对策略
适度逃避休息、戴耳机消除噪音、划分私人时间和公共时间等。
关键观点4: 公司应对策略
改善办公环境，规划配套空间和个人私密空间，以平衡员工需求和公司需求。
文章预览
曾经那种每个人拥有独立格子间的办公室，都还有哪些神仙公司在用啊？为什么现在的公司都是 开放式办公室 ，是怕大家摸鱼吗？ 逐渐消失的格子间 “开放式办公” 是20世纪50年代兴起的概念。 相较于传统办公室，开放式办公室的灵活空间减少了工作沟通中的阻碍，对公司发展好处多多。 一开门就一览无余的开放式办公室 | giphy 但是，越来越多的研究也开始 提出反对声音 。相信不少人都有同样的感觉：明明身在开放式办公室，却总觉得束手束脚；不仅毫无隐私，其他同事间的交谈也愈发刺耳……最讽刺的是， 开放式办公室原本的目的——“促进交流”，却显得更加遥不可及，甚至开起了倒车 。 老板啊……不是我不努力工作，是你这办公室真不行。 开放式办公，优点与问题并存 通常情况下，开放式办公室能容纳几百上千人，通过不设隔墙来
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