火热报名中！高级人力资源法务师 & 高级劳动关系管理师

主要观点总结

文章关于劳动仲裁案件增长趋势及员工维权意识提升的现象，强调HR在劳动关系处理与法务方面的重要作用。为帮助HR解决劳资矛盾，提升实务操作能力，《高级人力资源法务师 & 高级劳动关系管理师》课程火热报名中。课程内容涵盖员工从入职到离职的法律风险防控，重点在劳动仲裁案件的预防及胜诉策略。课程特色包括实用口碑、专业老师指导、高通过率等，方便在线学习。

关键观点总结

关键观点1: 劳动仲裁案件增长与员工维权意识提升

当前劳动仲裁案件增长趋势明显，员工维权意识也在提升，HR面临劳动关系管理的挑战。

关键观点2: 课程目标与内容

课程旨在帮助HR成为劳动关系处理与人力资源法务专家，解决劳资矛盾，提升实务操作能力。内容涵盖员工从入职到离职的法律风险防控，劳动仲裁案件的预防及发生后官司胜诉的策略。

关键观点3: 课程特色与优势

课程为全网独家双证班，实用口碑爆款课，前10期报名人数超过3070人，且获得100%好评。课程特色包括专业老师指导、高通过率、方便在线学习等。

关键观点4: 报名信息与优惠

课程第11期火热报名中，8月22日建群开营，9月21日上午考试。标准售价1299元/人，优惠价998元/人，添加企鹅老师报名。

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