“全员社保”时代，真的要来了！

主要观点总结

文章主要关于最高法发布的新司法解释，规定无论双方协商还是劳动者单方面承诺，任何“不缴社保”的约定都是无效的。此规定自9月1日起全国一致执行，影响到所有企业，包括互联网大厂、汽车大厂以及小型个体户等。对于大多数中国人来说，社保仍然是一个重要的保障，但一些人由于工资低或家庭开支大，更想要现金到手，对于社保的态度比较复杂。

关键观点总结

关键观点1: 最高法新司法解释规定‘不缴社保’的约定无效。

以前劳动法和社会保险法中有相关规定但并未强制执行，现在最高法的最新解释将这一规定全国一致执行。

关键观点2: 新规定对所有企业产生影响，包括互联网大厂、汽车大厂以及小型个体户等。

这些企业都必须给员工缴纳社保，否则会被视为违法。

关键观点3: 社保的重要性与现实的矛盾。

社保对于个人和企业都有很大的保障作用，但现实中很多人由于工资低或家庭开支大，更想要现金到手，对社保的态度存在抵触心理。

关键观点4: 个体经营者和小型企业的困难。

由于利润率低和亏损率高，很多个体经营者和小型企业无法承担额外的社保费用。

关键观点5: 粉丝福利的介绍。

介绍了关于支付宝红包的福利以及一些注意事项。