“年终奖”是工资还是福利？休产假一分不能少

春节将至，“年终奖”又成了众人关注的话题。“年终奖”到底为何性质?提前离职能否得到“年终奖”?被拖欠了“年终奖”又该如何维权呢?“年终奖”是工资还是福利?从法律的角度来说，“年终奖”到底是什么，需要具体情况具体分析。一般而言，需要结合劳动合同及用人单位内部关于薪酬的规章制度等内容进行综合判断。如果劳动者在入职用人单位时，与用人单位签订的书面劳动合同中，明确约定了“年终奖”的给付方式及数额，例如，有企业在劳动合同中就明确约定了，每年年底最后一个月向劳动者支付双薪，额外支付一个月工资作为“年终奖”;也有部分劳动合同，约定了依据用人单位对劳动者绩效及考勤等综合考核结果，确定“年终奖”的具体数额;亦有部分 ………………………………