老板荐书员工不读？拆书帮提供一站式解决方案

编者按 老板给员工发书，是企业推动学习型组织建设的常见做法，但往往收效甚微。特步从2014开始从批发向零售转型，现在进入“深水区”。从前管很多供应商，现在则要直接面对客户。为此，历来重视学习的特步决定向民营企业标杆学习。《以客户为中心》辑录了任正非先生在华为内部的历年讲话，特步可借鉴而不能照搬。如何激发特步高管们的学习与反思？特步大学邀请了拆书帮创始人赵周老师带领两位资深拆书家李真老师、洪旻老师，引导公司近百位高管一同把《以客户为中心》拆为己用。这篇文章是特步大学记录的学习快报，蒙允转载。企业存在的本质为消费者提供有价值的产品和服务，我们存在的本质为企业创造价值。以客户为中心是特步持续改进 ………………………………