按最低基数交社保，员工离职可以要经济补偿吗？多地人社部门明确了！

01按照最低缴费基数交社保违法吗？最低工资≠社保缴费。举个例子：北京2023年最低工资标准为2320元，但是，北京2023年最低社保缴费下限为6326元。根据《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》（劳社险中心函〔2006〕60号）文件的规定：职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。同时，该文件对缴费基数设置了上限和下限，具体来说：下限：缴费基数低于各地规定的最低缴费基数（当地社平工资的60%），就按照最低缴费基数缴纳社保。上限：如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数（当地社平工资的300%），就按照最高缴费基数缴纳社保。所以，社保按照当地最低缴费基数进行缴纳是不合法的，员工社保缴费基数需要按照员工上一年度平均工资来确定。需要明 ………………………………