追求提拔，必须依靠演技【原创】

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工作中表演的本质是为了被看见，通过表演传达自己的态度和需求，或是塑造某种个人形象，以达到自己想要的目的。 就比如生活中最常见的，想更进一步的人，往往会塑造出积极上进、能干的形象，而安于现状的人则会塑造出任劳任怨但能力不行的形象。 他们一个奔前程，一个为安逸。 工作中表演，无非是…… 01 “表演”是一种竞争手段 就拿公务员提拔来说，本科毕业转正定为一级科员，在市级单位，基本条件符合，年限一到便能提四级主任科员。 但在县级单位，普通人提四级主任科员就难于登天，因为在县上是领导职务，名额少，竞争之大可想而知。 人人都想要、人人都要争，名额又少，要让领导选你自然是要花更多的心思的。 体制内分工明确，职责范围内能做的事情比较有限，想要占得先机，除了业务上精益求精就只能靠“表演”了 ………………………………