主要观点总结
文章主要介绍了我国家政服务行业的现状和发展趋势，以及近期人力资源社会保障部等6部门组织的家政服务职业技能专项培训行动。文章指出，尽管家政服务从业人员数量庞大，但找合适靠谱的家政服务人员仍然很困难，市场对专业化、高素质的家政服务人员需求越来越大。为此，各地政府和企业正在积极采取措施提高家政培训的针对性和有效性，但仍存在一些堵点痛点需要解决。
关键观点总结
关键观点1: 我国家政服务行业发展迅速，市场规模超过万亿元，但仍存在“找家政难”“找好家政更难”的问题。
家政服务市场需求向个性化、精细化、专业化升级，对从业人员的技能要求越来越高。
关键观点2: 各地政府和企业积极采取措施提高家政培训的针对性和有效性。
包括修改完善职业技能培训需求指导目录，纳入家政服务业工种；拿出真金白银对家政培训进行补贴；数字赋能提升家政培训质效等。
关键观点3: 家政培训仍存在一些堵点痛点。
包括部分从业者参加培训意愿不足，高素质家政人才培养存在梗阻，部分培训针对性、专业性仍待提升等。需要更灵活的政策和宣传，以及加强专项性培训和提高培训标准等解决方案。
文章预览
小家政，大民生，一头连着务工人员就业，一头连着万千家庭的生活需求。相关部门统计显示，我国家政服务从业人员已超过3000万人，然而，“找家政难”“找好家政更难”的问题仍然存在。 近期，人力资源社会保障部等6部门发布通知，自2025年至2027年组织开展家政服务职业技能专项培训行动，每年培训150万人次。 各地家政培训实施情况如何？面对职业化、标准化、市场化目标还有哪些问题待解？ 小家政，大民生，一头连着务工人员就业，一头连着万千家庭的生活需求。相关部门统计显示，我国家政服务从业人员已超过3000万人，然而，“找家政难”“找好家政更难”的问题仍然存在。 近期，人力资源社会保障部等6部门发布通知，自2025年至2027年组织开展家政服务职业技能专项培训行动，每年培训150万人次。新华社发 徐骏 作 市场上“找家政难
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