主要观点总结
本文报道了火石创造与中国电信北京公司共同升级大兴区人才服务平台，并推出基于DeepSeek大模型的人工智能人才服务AI助手“兴才宝”。该平台开创“AI+政务”服务新模式，提供人才服务数字化支持，包括人才政策智能问答、业务办理引导、诉求反馈追踪等。此外，火石创造产业经济大模型也在多个企业服务场景开展实践，如资金探测机、政策智算器和要素查询器等。目前，该大模型已在北京大兴区、浙江仙居、广州白云区等多个区域落地。
关键观点总结
关键观点1: 火石创造与中国电信北京公司共同升级大兴区人才服务平台。
推出基于DeepSeek大模型的人工智能人才服务AI助手“兴才宝”，为人才服务提供数字化支持。
关键观点2: “兴才宝”平台提供人才政策智能问答、业务办理引导、诉求反馈追踪等全流程数字化服务。
特别为“新国门”领军人才和优秀青年人才定制了数字人才卡，有效提升人才服务感知度。
关键观点3: 火石创造产业经济大模型在多个企业服务场景开展实践。
如资金探测机、政策智算器和要素查询器等，已在北京大兴区、浙江仙居、广州白云区等多个区域实现落地。
关键观点4: 火石创造产业经济大模型构建“政、金、研、企”四维赋能体系。
以智能问数、智能报告、智能企服、智能金融等核心场景，提供全链条数智支撑，推动产业发展。
文章预览
本文综合中国新闻网、北京商报等报道 日前，在加快推进高水平人才高地建设战略部署下 ， 火石创造与中国电信北京公司等共同开展， 对现有大兴区人才服务平台进行全面升级，推出全市首个基于 DeepSeek 大模型的人工智能人才服务 AI 助手“兴才宝”。 该平台通过对“大兴区人才服务小管家”微信小程序的智能化升级，开创了“ AI+ 政务”服务新模式。 凭借 10 年来的产业数据积累和对产业的深度研究， 火石创造 形成了对 产业人才 、 产业政策 的独到理解能力和 政务智能体训练能力 ，为 “兴才宝”的政务场景部署以及服务升级提供从业务逻辑到智能体思维链培育的全栈技术支撑 。 据悉 ， “兴才宝”实现了人才政策智能问答、业务办理引导、诉求反馈追踪等全流程数字化服务。特别为“新国门”领军人才和优秀青年人才定制了数字人才卡，
………………………………
