这些与“高温津贴”相关的话题，你都了解吗？

主要观点总结

文章主要介绍了关于上海高温津贴的几个常见问题及解答，包括是否按实际高温天数支付津贴、夜班工作者是否有高温津贴、发清凉饮料是否等同于发放高温津贴、高温津贴是否纳入工资总额以及职工离职后高温津贴的发放问题。

关键观点总结

关键观点1: 高温津贴支付与高温天数

文章介绍了是否可以根据实际高温天数来支付高温津贴，并提到市人社局的解读。

关键观点2: 夜班工作者的高温津贴

文章解答了夜班工作者是否有资格获得高温津贴的问题，并给出了相关案例解读。

关键观点3: 清凉饮料与高温津贴的关系

文章指出，仅仅给职工发清凉饮料并不等同于发放高温津贴，公司不能以此为由不支付高温津贴。

关键观点4: 高温津贴与工资总额

文章解释了高温津贴是否应纳入工资总额的问题，并介绍了市人社局的相关解读。

关键观点5: 职工离职后的高温津贴发放

文章阐述了职工在6月离职后，高温津贴的处理方式，包括是否可以进行折算发放。