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2024“她”本就是人群中最重要的一份子,也是每个家庭和圈子里最核心的成员之一。 当我们说起“她”,从来不是在单独聊一个性别,或者一种身份,而是在谈论哺育我们的母亲、陪伴我们的妻子、依赖我们的孩子,还有关心我们的朋友。 小圈子中每个人的痛苦,最终都会影响整个环境的氛围;同理,每个成员的幸福快乐,也会传递给ta们身边的人。 随着社会结构性调整,中国女性面临“工作-家庭”冲突加剧、生育决策成本高企、职场隐性歧视等问题。知之研究院这篇报告采访、调研了大量人群,从社会、个人、企业、政策多维度探讨女性事业发展路径,提出十大政策建议,希望能够推动构建生育友好型社会! #01# 报告摘要 1.社会篇 🏠 家庭与事业难以平衡 双职工困境:67.2%双职工家庭认为育儿消耗的时间和精力是职业发展的主要障碍;
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