除了育儿补贴！成都从备孕到生娃还有这7大福利/补贴！

主要观点总结

本文主要介绍了成都市从备孕到生娃的九大福利补贴政策，包括育儿补贴、免费婚检孕检、免费领取叶酸、免费孕产妇健康管理、生育费用报销、生育津贴、女职工产假、纯母乳喂养产假以及育儿假等相关内容。

关键观点总结

关键观点1: 育儿补贴

针对符合法律法规规定生育或收养的3周岁以下婴幼儿，发放育儿补贴。具体标准按年发放，可连续申领3年。

关键观点2: 免费婚检孕检

四川省内户籍或在该省居住的男女双方或一方，可享受免费婚检和孕检服务，检查项目包括体格检查和实验室检查等。

关键观点3: 免费领取叶酸

准备怀孕及怀孕后前三个月的妇女，可以到属地社区卫生服务中心免费领取叶酸。

关键观点4: 免费孕产妇健康管理

辖区内常住的孕产妇可以享受从孕期全程到产后42天的健康管理服务，包括建立健康档案、健康教育和营养保健指导等。

关键观点5: 生育费用报销

成都市的女性参保人员可以享受产前检查费、生育或终止妊娠的生育医疗费等报销。参加成都市生育保险的男职工配偶也可享受相应待遇。

关键观点6: 生育津贴

女职工生育时，用人单位已为其连续不间断足额缴纳生育保险费满6个月的，参保女职工享受生育津贴。灵活就业人员或领取失业金期间的人员也符合条件。

关键观点7: 女职工产假

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。符合规定生育子女的夫妻，女方还可以延长生育假。

关键观点8: 纯母乳喂养产假

实行纯母乳喂养的女职工可以增加一个月产假，产假视为出勤。需凭爱婴医院出具的证明安排休假。

关键观点9: 育儿假

子女三周岁以下的夫妻，每年分别享受累计十个工作日的育儿假。假期期间视为出勤，工资福利待遇不受影响。