“最快女护士”张水华被医院警告处分，指其存在违规兼职取酬、以虚假理由获得调休行为，医院证实

主要观点总结

福建医科大学附属第一医院对护士张水华进行内部通报处理。张水华存在违规兼职取酬和以虚假理由获取调休的行为，被警告处分6个月，不能参与评优。文中列举了她具体的违规行为和事件背景。

关键观点总结

关键观点1: 张水华存在违规兼职取酬和以虚假理由获取调休的行为。

张水华与361°体育用品有限公司签约代言并取酬，未履行兼职取酬报批手续，同时以虚假理由多次申请调班参加马拉松比赛，违反了医院的职业道德准则和相关合同条款。

关键观点2: 医院对张水华的处分决定。

医院对张水华给予警告处分，为期6个月，期间不得聘用到高于现在岗位和职员的等级，并且不能参与2025年度的考核评优。

关键观点3: 张水华近期马拉松比赛成绩。

近50天内，张水华参加了多场马拉松比赛，取得了不错的成绩和奖金。这引发了公众对她工作态度和职业选择的关注。