主要观点总结
文章关于一汽南京科技开发有限公司（一汽南京研究院）全员解散的消息。据爆料，赔偿方案为N+4，员工可选择回长春总部或竞聘集团其他岗位但无赔偿。一汽集团回应称此为正常业务调整，非裁员行为，并为员工提供岗位调配或自愿解约补偿方案。强调有员工满意接受，并保留员工回流通道，暗示可能整合南京研究院的研发功能。
关键观点总结
关键观点1: 一汽南京科技开发有限公司全员解散
文章主要描述了一汽南京科技开发有限公司近日宣布全员解散的消息，引发社会关注。
关键观点2: 赔偿方案为N+4
公司给出的解散方案是员工可获得N+4的赔偿，也可以选择回长春总部或竞聘集团其他岗位，但两种选择都没有赔偿。
关键观点3: 一汽集团回应称此为正常业务调整
针对网络上的裁员传言，一汽集团迅速回应，表示这次属于企业正常业务调整，并非裁员行为。
关键观点4: 员工安置及补偿方案
一汽集团为所有员工提供了岗位调配或自愿解约补偿方案，并强调员工均满意接受。同时，对于因异地原因无法返厂的自愿解除合同关系的人员，还给予行业最高补偿N+4。
关键观点5: 业务调整暗示
一汽集团的业务调整可能意味着将南京研究院的研发功能整合至长春总部或其他研发中心，保留员工回流通道。
文章预览
2025年5月21日消息，知名爆料者StrongerTang称，一汽旗下的一汽南京科技开发有限公司（也叫一汽南京研究院）近日宣布全员解散。 据爆料 ，此次解散的赔偿方案为N+4。员工也可以选择回长春总部，或者竞聘集团其他岗位，但这两种选择没有赔偿。 公司给出的解散方案是，员工可获N+4赔偿，也能选择回长春总部或竞聘集团其他岗位，但无赔偿。据悉，受此次解散影响的员工有100多名。原来一汽南京有200多名员工，从去年起就陆续裁掉了一部分，还有一些员工主动离职。 一汽集团于5月22日回应称， 此为正常业务调整，非裁员行为 ，并为所有员工提供岗位调配或自愿解约补偿方案，强调“员工均满意接受”。 针对网络传言，一汽集团于5月22日迅速作出回应，表示网传“南京子公司裁员”为不实信息，此次属企业正常业务调整，并为所有员工预留岗位
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