主要观点总结
佛山市为落实省委具体部署和全省高质量发展大会精神,出台了《佛山市落实“百万英才汇南粤”2025年行动方案》,旨在吸引高校毕业生来佛山就业创业。主要通过搭建平台、加强供需对接、组织系列招聘活动,全年吸引超过10万名大学生。招聘活动分为“2+N”重点招聘、系列专题招聘和常态化招引人才三个部分,佛山将参加全部活动并承办部分专场招聘会,以吸引优秀人才。
关键观点总结
关键观点1: 出台行动方案
佛山市为落实相关部署,制定了《佛山市落实“百万英才汇南粤”2025年行动方案》,旨在大力吸引高校毕业生等青年人才。
关键观点2: 重点招聘活动
佛山将参加‘2+N’重点招聘活动,包括春季和秋季的综合招聘会以及针对北京、上海等重点城市的N场招聘活动。佛山将提供有竞争力的优质岗位,包括高薪岗位,以吸引人才。
关键观点3: 系列专题招聘活动
佛山将在参加全省系列招聘活动的基础上,立足实际举办超10场专题招聘,擦亮品牌。包括围绕新兴产业、制造业、教育、医疗卫生、青年服务等领域举办的专题招聘活动。
关键观点4: 常态化招引人才
佛山将通过重点招聘和专题招聘等活动,提高对高校在校学生的吸引力。同时,加强就业岗位拓展、就业指导服务,开展各类常态化招聘活动,全年举办各类活动不少于600场。
关键观点5: 人才政策和环境
佛山一直视人才如珍宝,近年来推出了一系列人才政策和暖心服务,营造宜居宜业宜创新的良好人才发展环境。接下来,佛山还将围绕外地应届高校毕业生的需求,制定相关友好政策。
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