雷军：当小米一无所有的时候，我是这么找人的！

招人，大概是每个公司都是必须经历且克服的难题。特别是在初创或者成长型公司，关键性人才很重要。拿小米来说，作为创办十年且一直长红的品牌，它做的无疑是非常成功的。CEO雷军因上市公司金山董事长和小米创始人的身份被大家熟知，而他在小米初期找到 7个“最强助攻”合伙人的故事也一度被传为佳话。也正因为雷军在找人阶段的“正确投入”，才让小米在今天仍然保持强大的生命力。01其实在创业初期，小米也经历了一个异常艰难的阶段。特别是早期核心人才的招聘，雷军确实下了很大的大功夫。雷军称初创公司需要解决两点：一是人才在何处？二是如何说服其加入?在小米十周年公开演讲里，雷军回首创业初期，年过四十的他，再次踏上创业的道路。那是2010 年 4 月 6 日，在银谷大厦 807 室，14 个人一起喝了碗小米粥，小米就此踏上旅 ………………………………