“会做不会教"的困境：银行人才培育的底层逻辑重构银行岗位导师带教体系建设实战研修班

主要观点总结

文章介绍了中企清大举办的关于信贷风险管理课程的信息，包括课程内容、课程背景、直击痛点、课程亮点、课程收益、课程大纲等。

关键观点总结

关键观点1: 课程背景

随着金融服务竞争日益激烈，商业银行意识到人才培育的重要性。传统的“师傅带徒弟”模式无法满足当前银行人才培养需求。

关键观点2: 课程痛点

银行在人才培养中面临制度悬空、传承无序、经验断层、梯队危机等问题。

关键观点3: 课程亮点

课程基于维果斯基最近发展区理论的支架教学，逻辑性强、结构化强、针对性强、操作性强、实战性强。

关键观点4: 课程收益

学员能树立积极意识，学习实用方法，梳理实操手册，建立师傅与徒弟之间的成长关系。

关键观点5: 课程内容

课程包括信贷业务贷后管理实务精讲、非诉清收实战、诉讼清收及资产处置中的痛点难点法律问题详解等专题研修班。

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