人社官方发布离职证明模板! 离职证明的6大作用!

-欢迎转载，投稿、合作请联系微信：xingshiduku《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动合同法中所称的解除、终止劳动合同证明书，就是大家俗称的离职证明。那么，离职证明该写些什么内容呢？劳动合同法并未做具体规定。劳动部1996年354号文《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：“证明书应写明劳动合同期限、 终止或解除的日期、所担任的工作。如果劳动者要求，用人单位可在证明中客观地说明解除劳动合同的原因。”从保护劳动者第二次就 ………………………………