主要观点总结
文章主要讨论了职场中领导喜欢的员工特质以及如何在职场中抓住机会并展现自己的能力。文章强调了有速战速决之心的员工的重要性，以及灵活、凶狠、能够抓住关键环节的员工如何能够更好地完成任务。文章还提到了如何看待别人对自己的看法，并鼓励读者多读《孙子兵法》，提升自己的决策能力。文章中还提到了《冯唐讲》这门课程以及限量礼盒的购买信息。
关键观点总结
关键观点1: 职场中领导喜欢的员工特质
领导喜欢有速战速决之心的员工，能够迅速响应并完成任务。
关键观点2: 如何抓住机会并展现自己的能力
要抓住机会，需要主动请缨、毛遂自荐，并且迅速推进事情的发展，展现出自己的能力。
关键观点3: 如何处理别人的意见和看法
不要在意别人对自己的看法，要把注意力放在抓住机会并干好工作上，别人的意见是别人心胸问题。
关键观点4: 阅读《孙子兵法》的益处
《孙子兵法》能助人用好直觉，做对决定。在困惑时，能提供茅塞顿开的启示。
关键观点5: 课程与礼盒的推荐
推荐购买《冯唐讲》这门课程以及限量礼盒，以提升自身能力和收藏价值。礼盒仅有200套稀缺库存。
文章预览
重磅上线 领导倾向于喜欢 有速战速决之心的员工 。 一件任务交给你，你审审题，跟领导沟通沟通，你说：“这事我能干，我现在还忙得过来，这事交给我，我不会给大家添太多麻烦。我主动请缨，我毛遂自荐，我尽快把这事办成，大概是三天后，您听我初步的进展。” 你说，如果 你是领导，你有这样一个下属，你能不喜欢他吗？ 如果再加上，你知道如何灵活、凶狠、开脑洞，“不要脸”，你要把一件事做好，你要协调什么样的人，要有哪些关键环节，你能迅速抓住这些东西，并且把事推进，把事干成。 你想，你这样叉手立办，这样熟练掌握“金线原理”，你在职场上能不顺风顺水吗？ 当然，你可能会说，你抢来的这个机会，你毛遂自荐拿回来的这个机会，你主动请缨得到的这个机会，本来应该是张三、李四、王二麻子的，他们没干，
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