平时关系不错的领导升职调走了，发微信祝福，低情商的人只会傻傻的发“恭贺高升”“请您吃饭，庆祝一下”，看看高情商的人是怎么做的

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有个朋友小张，平时和领导关系不错，领导升职调走的时候，小张第一反应是发一条祝福：“恭喜领导升职，祝您一帆风顺！请您吃个饭，庆祝一下。” 很简洁，也不失礼，对吧？ 但是，事情并没有按照预期发展。 小张发完消息后，领导并没有回复，虽然消息是发出了，但看起来却没有多大的影响。 为什么会这样呢？ 不接地气，显得“敷衍” 问题出在，虽然这条祝福在形式上没有错，但它却显得有些“套路化”和“公式化”。 这种过于简短和通用的祝福，缺乏了个性和真诚。 你或许会觉得：“这不就是祝福吗？哪有那么复杂？” 职场中，祝福不仅仅是一句恭喜那么简单，它更像是一个机会，去加深你和领导的关系。 有时候，我们太过于注重形式，忽视了情感的传递。 像小张这样的祝福，虽然没有冒犯，也没有错，但它并没有展现出对领导 ………………………………