极少接受媒体采访的任正非，最近连连发声。这几乎是个千载难逢的机会，能进一步观察这个传奇人物。
华为过于低调，还有几分神秘，当下又处于风口浪尖，外界以及旁观者有时候免不了妖魔化这家公司，误解任正非。
甚至我自己以前对华为也颇有微词。比如，数年前，我了解到华为各地分公司会组织员工周末到公司集体学习任总讲话，对于我们做互联网的来说，听到这种事情，就会觉得是洗脑，心里极其反感。
再比如，华为以前有员工患忧郁症、焦虑症，自杀自残多发，任正非在信中说「我们要引导员工理解、欣赏和接受习惯高雅的生活习惯与文化活动，使他们从身心上自己解放自己」，这样的话，难免被外界误读，甚至揶揄华为，有人说，这不是「何不食肉糜」吗？但如果认真看完这封信的全文，就能感受到一个老人对年轻员工的关切之心。
很多信息，脱离开华为的语境，极容易被误解。比如华为前几天内部发布的 2019 年 006 号、007 号总裁办电子邮件，对华为当下的人力资源战略重心工作进行了规划。但媒体的标题则是「任正非连发 2 封内部信：准备过苦日子，放弃平庸的员工」，有些网友看见了又在跳脚骂，「裁员就裁员，非要找个借口，还要说被裁的员工平庸」。
不过这种声音相信不会对任正非有什么影响，毕竟一辈子苦难与风雨见多了，被误解与受委屈是常有之事， 不会在乎苍蝇嗡嗡叫。
看任正非的采访记录和内部邮件内容，能够发现他会频繁引用意识形态的词汇，比如，「冲锋」「野战军」「游击队」，这是他那一代人的烙印。但与众不同的是，也有极具思辨性的比喻，如「一杯咖啡吸收宇宙能量」。能让人感受到这位七十多岁的企业家，思维一点都没僵化，而且，还在不断进步，相当惊人。我也发现，引用中国传统文化的词句并不多，不故弄玄虚，语言简洁直白，人人看得懂。
功成名就的企业家，到这个地位，这个年纪，基本上思维会陷入停滞，对很多事物以及事务的看法会固化下来，但从任正非这里，感受不到。他的思维体系是科学的，是求实的，是完整的。
这样一家行业里人人忌惮的超级巨头，在任的眼里，依旧是一堆问题，而且，自我批评起来毫不留情，直指问题核心。这样的华为，是可怕的。也难怪不少国家忌惮华为。
任正非看到华为的问题是真问题，外界看到华为的问题，则更多是伪问题。甚至还有人网友说华为「没技术」，华为有没有技术，那要问问爱立信和西门子以及诺基亚们。张口就说华为没技术，无知到可笑，戴着有色眼镜看一家公司，莫过于此。
央视记者当面问任正非，为什么这么多年不上电视接受采访，任正非回答说：「不上也没有问题，我觉得文字穿透力更强一些」「您指的什么穿透力？」「就是我自己写文件啊」。
被问及为什么拒绝掉一些荣誉，他说「如果参加社会活动就要消耗精力。叫我开会，坐板凳上，坐两个小时我坐不住……」「您做什么事能坐得住？」「我做公司工作的时候能坐得住。」
任正非是这个社会的宝贵财富。这个社会如果多几个像他这样的企业家，会更好。
作为一个小小的创业者，我说学习任正非讲话，并不夸张。任老爷子的谈话记录真的要认真研读，简直是一份创业参考书。我是发自内心的佩服。
最后，祝任老先生身体健康。
参考信息：
华为 2019 年 006 号、007 号总裁办电子邮件
任正非写给公司患抑郁症员工的一封信
以上内容，搜索一下，均可找到。
题图：日本美秀美术馆
