加码达人生态建设！快手双11推出“老带新”计划

主要观点总结

快手启动‘老带新共赢计划’，旨在通过现金激励与流量扶持激活平台达人生态，应对超头部主播影响力淡出的背景，实现GMV增长动力的多元化。计划包括为老达人设置的阶梯式现金奖励机制和新达人的全方位成长支持，旨在构建一个‘以老带新、以新促活’的闭环生态。

关键观点总结

关键观点1: 快手启动‘老带新共赢计划’

计划旨在通过现金激励与流量扶持，激活平台达人生态，推动创作者共同成长，实现GMV增长动力的多元化。

关键观点2: 老达人的现金奖励机制

快手为老达人设置了阶梯式现金奖励机制，成功邀请新达人入驻的老达人可获得最高142元的现金奖励，奖励总额上不封顶，单人累计最高可达10万元。

关键观点3: 新达人的全方位成长支持

新达人可通过‘新星计划’获得0元带货启动、专属运营指导、系统化教学内容及流量倾斜等资源，并设有阶梯式现金激励，最高可获17600元，帮助新达人快速适应平台生态并实现商业变现。

关键观点4: 构建‘以老带新、以新促活’的闭环生态

快手意在通过资源整合与机制设计，构建一个‘以老带新、以新促活’的闭环生态，激发老达人的邀请积极性，提升新达人的留存与成长效率，避免新达人流失。