35岁的职场焦虑不可避免

点击上方关注公众号，ID：Lujiazui_engineer这是陈祺公众号的2019年第5篇原创文章微信：hengxin32今天在脉脉上看到一个职场焦虑的案例，顿生感慨，分享到群里。30岁，腾讯当了5年客服，曾获2年优秀员工，离开后找不到工作。1　干掉你，一声招呼都不会给你打我以前以为程序员才有青春饭，现在看来其实各行各业都是青春饭。而且这个青春的周期越来越短。各个企业也会把公司平均年龄作为一个参考值，认为平均年龄越低越有活力，互联网行业平均年龄26岁。2019年的寒冬是特别的冷，网易各条线裁员，裁员比例30%。裁员首当其冲的自然是那些35岁以上，能力不足，薪水普遍高的人。过去一百年，可能只有一部分人会经历裁员，但是未来十年，几乎所有人都要经历裁员这种 ………………………………