跳槽到新公司，薪资涨了20%，结果入职当天下午，老板训话：听挖你的人说你有两把刷子，必须好好干，不然...

主要观点总结

文章讨论了新员工在面对新工作时遇到的老板压力问题，包括老板的“激励打压”话术，以及如何处理这种情况的建议。

关键观点总结

关键观点1: 文章背景介绍

文章引入了一个新员工的求助贴，关于新工作中老板给予的压力性言论，以及对此的困惑和感受。

关键观点2: 老板的“激励打压”话术分析

文章指出老板的话术实际上是表面激励、实际打压的方式，意在让员工对高薪产生负罪感，并时刻保持警惕性。

关键观点3: 如何处理这种情况的建议

文章给出了针对这种情况的处理建议，包括不被开场白吓住，认清工作本质，做出成绩，观察老板的行为等。

关键观点4: 结语及分享

文章强调遇到不合适的领导是常态，要学会识别和应对，并给出了鼓励性的结尾。同时提醒读者在分享和收藏文章后点赞和在看。

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