睡前消息903期文稿：麻醉师不够，孩子也不想当“二代”

主要观点总结

本期节目围绕麻醉医生短缺问题展开讨论，介绍了麻醉医生的工作环境和现状。节目指出，麻醉医生面临工作压力大、收入不高、晋升困难等问题，导致人才流失严重。对此，提高从业待遇和减轻工作压力是解决问题的关键。此外，还应完善麻醉医生的晋升体系和建立医生职业保险制度。最后，人工智能技术的发展也为麻醉医生减负提供了新的可能性。

关键观点总结

关键观点1: 麻醉医生短缺问题严重

中国麻醉医生缺口在三十万人左右，需求旺盛但就业现状不容乐观。

关键观点2: 麻醉医生工作强度高、收入不高

麻醉医生面临长时间工作、高压力的工作环境，收入却相对较低，导致职业吸引力不强。

关键观点3: 晋升体系需重新规划

现有的晋升体系更注重科研能力和论文发表数量，与麻醉医生的工作内容不符，需调整考核标准，更注重手术事故率、创新麻醉方案设计等实际工作能力。

关键观点4: 建立医生职业保险制度

为提高麻醉医生的从业积极性，应建立医生职业保险制度，让麻醉师买得起自己的保险，减轻从业风险。

关键观点5: 人工智能技术的发展为麻醉医生减负提供新可能

人工智能可以辅助监测麻醉深度、评估术后恢复情况，为麻醉医生减负，但在信任度建立之前，仍需重视提升麻醉医生的从业环境和待遇。

文章预览

点击下图观看视频 大家好，2025年5月23日星期五，欢迎收看903期睡前消息，请静静介绍话题。 2024年，抖音博主、南通大学附属医院麻醉医生朱翔猝死，新闻媒体开始关注麻醉医生的工作环境和过劳情况。 今年开始，多家媒体报道国内麻醉医师数量下滑，有的媒体直接用“集体出逃”来形容短缺情况。 《柳叶刀》2021年一篇研究显示，2015年到2017年，中国麻醉医生的工作量增加了10%，但麻醉医生的数量同期只增加了5.97%。 督工，中国的麻醉师真的很缺吗？ 确实不够用，中国麻醉医生缺口应该在三十万人左右。 2019年，中国医师协会-麻醉学医师分会会长、米卫东教授在采访里提到，按人口比例计算，中国麻醉医生缺口大概在20到30万。 之后两年，中国麻醉医生数量增加了一点。2019-2020年，每一万人的麻醉医师数是0.69，比国家卫健委2018年提出的0.65目标 ………………………………