7个方法让你的团队成员“言出必行”！提高执行力……

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为了让团队有所成就，管理者单单了解自己的目标还不够，还必须能够针对目标，带领团队一起前进， 让团队的每一个人”言出必行“即是保证团队结果的重要条件之一。 算上执行成本与时间成本，让一个完美的想法变为现实，从来都不是容易的事情。今天的文章准备了七个有用的建议，旨在创造一种有效的执行机制。 1 会议结束后将任务书面化，清晰化 这不仅能确保你已经熟悉了所有的任务项，同时也是给团队设立标准的有力措施。任务书面化和清晰化可以让团队中的每个人明确该如何去做。有可能的话，尽量使用列举的方法。例如：“总结一下，我这边有三个任务，分别是1.…2.…3.…”并将它们标记在你的笔记上。 当你的团队成员看到你不断地总结和记录负责 ………………………………