亚麻实行打卡制！迟到5天视为严重违纪！

主要观点总结

本文主要讨论了亚麻公司启动打卡制度的影响以及北美科技公司的就业环境。文章提到，亚麻启动打卡制度引发员工不满，北美科技公司就业环境日趋严峻，员工压力增大，人文关环缺失。同时，对比了亚麻和Meta的工作环境，指出亚麻员工面临工作压力大、内斗严重等问题，而Meta虽然压力也大，但员工有更多自主性和发展空间。此外，文章还涉及其他北美科技公司的就业情况，以及华人码农未来的就业准备。

关键观点总结

关键观点1: 亚麻启动打卡制度，引发网友热议。

亚麻启动打卡制度，员工需每天配合物业记录刷卡，迟到次数将影响重大违纪判断。网友对此表示不满，认为缺乏人文关怀。

关键观点2: 北美科技公司就业环境日趋严峻。

北美科技公司就业环境变差，不仅大厂在加速变卷，就连养老厂也在“麻化”。华人码农需做好进入存量竞争的准备。

关键观点3: 亚麻和Meta工作环境的对比。

与Meta相比，亚麻员工面临更大工作压力，内斗严重，升职加薪难。而Meta虽然压力也大，但鼓励员工多做impact，有更多发展空间。

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