精品内训 | 出海战略下，海外人才管理和跨文化领导力

主要观点总结

文章主要介绍了企业国际化经营之人才管理和跨文化领导力的相关课程，包括系统篇和实战篇的内容。课程涵盖了全球化发展、海外人力资源管理、跨文化管理、法律风险防控、人才选派和激励等方面。

关键观点总结

关键观点1: 课程模块介绍

文章介绍了关于企业国际化经营之人才管理和跨文化领导力的课程，分为系统篇和实战篇两个模块。

关键观点2: 系统篇内容

系统篇包括中国企业全球化发展经历的升级阶段、海外人力资源管理存在的主要问题、影响人力资源管理的5大因素以及顶层设计等内容。

关键观点3: 实战篇内容

实战篇涵盖了跨文化管理、法律风险管控、危机管理，海外人力资源管理之实操、方法和工具等方面的内容，并且提供了具体的案例和实践经验。

关键观点4: 咨询与报名

文章提供了咨询渠道，可以添加微信咨询定制内训，并且可以通过点击阅读原文报名参加近期公开课。

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