【重磅启动】2024-2025HRTech年度大奖评选提名启动——致力行业权威、顶级、影响力的人力资...

主要观点总结

本文是关于HRTech年度大奖评选活动的介绍和动员，旨在表彰人力资源科技领域的杰出贡献者、产品、团队和企业。活动现已正式启动，接受提名。文章介绍了中国人力资源科技行业的独特发展模式和在全球化背景下的积极角色，并详细列出了奖项设置和评选流程。

关键观点总结

关键观点1: 活动背景及目的

介绍HRTech年度大奖评选活动的背景，该活动作为人力资源科技行业的权威奖项，旨在表彰优秀经理人、数字化实践及为中国人力资源科技行业做出杰出贡献的机构和产品。

关键观点2: 奖项设置

详细列出2024-2025年度HRTech奖项设置，包括产品类、机构类、团队类、企业类和个人类等各个领域的奖项。

关键观点3: 评选流程

介绍评选流程，包括提名、初审、提交案例或测评考试、专家评审、综合评审、入围通知、线上颁奖公布、优秀案例现场分享和线下颁奖典礼等环节。

关键观点4: 宣传渠道

介绍奖项的广泛宣传渠道，包括官方网站、官方公众号/微博、综合媒体和海外媒体等。

关键观点5: 联系方式

提供奖项咨询和商务合作的联系方式。