特别策划｜2025拉姆·查兰管理实践奖，持续挖掘中国企业卓越管理案例

主要观点总结

本文介绍了拉姆·查兰管理实践奖的详细信息，包括奖项背景、评选体系、评选范畴、奖项设置、案例征集标准、参选权益等。该奖项由《哈佛商业评论》中文版与拉姆·查兰先生共同发起，旨在表彰具有创新和借鉴贡献的中国企业管理者，推动企业管理实践的发展和进步。

关键观点总结

关键观点1: 奖项背景与目的

拉姆·查兰管理实践奖旨在为中国企业提供学习管理实践经验的平台，关注科技创新与产业创新深度融合，推动传统产业转型升级。

关键观点2: 评选体系与评选范畴

采用初选提名+终审投票机制，评选范畴包括领导力与变革、战略与执行、创新等多个领域。

关键观点3: 奖项设置与案例征集标准

奖项设置包括全场大奖、杰出奖、单项奖等，案例征集针对企业管理的探索者、创新者和实践者，需要提交详细案例报告，内容不少于3000字。

关键观点4: 参选权益

参选者有机会获得荣誉、奖金，案例将有机会被收录在《哈佛商业评论》中文案例库并获得广泛传播。

关键观点5: 报名方法与流程

报名者需点击文末“阅读原文”填写报名表，根据案例撰写指引撰写案例报告，提交截止日期为8月31日。