阿米巴经营：如何激活组织，让人人成为利润创造者？

稻盛和夫被认为是日本的经营之神，曾创办过两家世界500强企业京瓷和KDDI。他不但是一个拥有多年经营经验的企业家，更是创新型经营管理理论的缔造者。他一手搭建的阿米巴经营管理模式，被日本众多的企业奉为战略战术制定上的最高指挥部，成为了企业经营一切决策的根本来源，直接体现企业的经营走向和命运。阿米巴模式的核心精髓在于，企业老板如何将企业打造成赋能平台，员工成为“内部老板”，激发每个员工的工作热情。这是一种新商业环境下组织的蜕变：从员工立场，变成了领导人立场；从“干多少时间，得到多少报酬”变为“自己赚钱、向部下支付报酬”的立场；从“利润与我无关”变成了“像老板一样关注利润”的立场。阿米巴经营把企业分成一 ………………………………