有大变化！涉湖北大学生学制、学籍…

主要观点总结

湖北发布《'创响荆楚'高校师生创新创业行动方案》，旨在大规模推进高校师生创新创业。对于学生创业，将实行弹性学制管理，放宽修业年限，允许保留学籍休学创业，并用创业成果申请学位答辩。对于教师创业，鼓励兼职创新、在职或离职创办企业，并保障其合法权益。方案还包括设立高校科技成果转化基金、鼓励科创项目孵化平台等为师生提供专业服务。

关键观点总结

关键观点1: 方案目标

大规模推进高校师生创新创业，释放创新创业潜力和活力。

关键观点2: 学生创业政策

实行弹性学制管理，放宽修业年限，允许保留学籍休学创业；允许用创业成果作为学位论文申请答辩；对创新创业成绩突出的学生在评先评优和研究生推免等方面予以倾斜。

关键观点3: 教师创业政策

鼓励高校教师按规定兼职创新、在职或离职创办企业；对于兼职创新创业的教师，可以合法取得报酬，实行弹性的工作时间；对于离岗创业的，离岗期间连续计算工龄，可以依法合规取得企业股权等报酬。

关键观点4: 其他措施

设立高校科技成果转化基金、鼓励科创项目孵化平台、建立高校创业团队首年免费机制、鼓励银行机构开发推广相关产品等。

文章预览

湖北日前发布《“创响荆楚”高校师生创新创业行动方案》（以下简称《方案》），部署大规模推进以科技为支撑的高校师生创新创业，进一步释放高校师生创新创业潜力和活力。 《方案》提出，对于学生创业，将出台学生创业休学实施办法， 对创业学生实行弹性学制管理，放宽学生修业年限，允许保留学籍休学创业 。 同时， 允许用创业成果作为学位论文或者实践成果申请学位答辩 ， 对创新创业成绩突出的学生在评先评优和研究生推免等方面予以倾斜。 对于教师创业，将健全教师创新创业人事管理制度，鼓励高校教师按规定兼职创新、在职或离职创办企业，人事关系不变。兼职创新创业的教师，可以合法取得报酬，实行弹性的工作时间。离岗创业的教师，离岗期间连续计算工龄，可以依法合规取得企业股权等报酬，返岗聘用时不低于原岗位 ………………………………