这才叫年中工作总结，你那就是记流水账！

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转眼，2024已过半！ 你上半年的工作业绩怎么样？招聘目标完成了吗？培训目的达到了吗？ 相信各位HR为工作总结而发愁了。 实际，工作总结是能反省自我、发现问题、制定新工作目标的最好方法。 而有的人应付了事，能拖就拖，拖到不行了，干脆就胡乱写一通交上去。 拿这样的总结去给领导/老板一定会反应冷淡， 得不到认同，也不利于自己辛苦的工作成果。 可以说HR是公司里最累的，又好像是最无足轻重的。应该在工作总结中，让那些误解我们的人，看到我们的努力和价值！ 到底，工作总结该怎写才能展现半年来的工作业绩、更好地表现出你对业务的深度思考呢？ 怎样才能写到领导心坎儿里，让领导觉得眼前一亮对你刮目相看呢？ 为此，小编给大家精选整理出这份接地气的【HR工作总结写作宝典】，有了这份宝典，再也不用愁写不好工作总 ………………………………