国家发改委：解决“加班文化”等痛点，不得违法延长劳动者工作时间

主要观点总结

国家发展改革委等六部门介绍提振消费情况，强调各方面政策需协同发力。其中，《提振消费专项行动方案》提出多项政策支持，包括资金投入、制度保障等。针对‘加班文化盛行’等问题，方案提出保障休息休假权益的举措。随着方案实施，预期消费市场将实现强劲增长，消费供给将更为优质，民众生活将得到提升和便利。

关键观点总结

关键观点1: 国家发展改革委等六部门介绍提振消费情况

介绍今日下午关于提振消费的情况，包括各项工作进展以及未来的计划。

关键观点2: 《提振消费专项行动方案》强调各方面政策协同发力

该方案提出一系列的政策支持，包括资金投入和相关制度保障。

关键观点3: 方案针对‘加班文化盛行’等问题提出保障休息休假权益的举措

通过强化执行监督来落实带薪年休假制度，明确不得违法延长劳动者工作时间，并鼓励弹性错峰休假等。

关键观点4: 预期消费市场将实现强劲增长，消费供给将更为优质

随着方案的落实落地，预计我国消费市场将有更强劲的增长势头和更优质的消费供给。

文章预览

今天（3月17日）下午，国家发展改革委等六部门有关负责人介绍提振消费有关情况并答记者问。 国家发展改革委副主任李春临在回答总台央视记者提问时表示，提振消费需要各方面政策协同发力，《提振消费专项行动方案》中提到，财税、金融、产业、投资等各项经济社会政策都要体现促消费的政策导向。这之中既有项目投资、财政资金、工会经费、消费帮扶等实打实的资金投入，也有宏观政策取向一致性评估、金融信贷、统计制度改革、休息休假权益保障等相关政策支持。 比如针对反映突出的“加班文化盛行”等痛点问题，方案专门就“保障休息休假权益”提出了相关的举措，通过强化执行监督来落实带薪年休假制度， 明确不得违法延长劳动者工作时间，同时鼓励弹性错峰休假，鼓励有条件的地方设立中小学春秋假等。 相信随着方案的落实落 ………………………………