“很高兴你能加入我们公司”“你高兴得太早了”

人力资源心理学成为一名优秀的HR、企业管理者的最佳途径。 来源：51社保HR已经习惯了花式被拒，从通知候选人面试： 我在你们公司楼下迷路了，面试取消吧定的10点面试，现在都11点了，就不去了吧“您好，您所拨打的号码是空号” 到通知候选人入职、发offer： 薪资有点低，我不想去了 不好意思，我已经找到了合适的工作 候选人到底能不能成为公司的一员，HR无法预料。举一个真实的例子：  @ HR大玲：就在上周，我在招媒介助理，几次面试后筛选出一位比较符合条件的候选人，于是发了offer。候选人也如约入职，我当时心想：又成功完成一项任务。随后候选人办理入职手续，前台同事一脸诧异地找到我说：新来的媒介助理走了！正要给她录考勤指纹，转身收 ………………………………